2018年4月19日，中国建筑（南洋）发展有限公司2018年劳务工作会，在南京高等职校技术学校召开。中建南洋公司总经理钱良忠、南京高等职校技术学校校长张荣胜、中建南洋公司副总经理张明吉、中国建筑股份有限公司南京考试中心经理周建秋、南京高等职业技术学校招生就业培训部主任陈志广等领导出席会议，张明吉主持会议。来自全国的33家合作单位的代表参加了会议。

钱良忠总经理就新加坡建筑市场和中建南洋公司总体经营情况进行分析。他说， 2017年新加坡建筑市场发包额中，中建南洋公司已完成项目利润排名较高，在这样的用工需求背景下，未来劳工政策将有所调整，中建南洋公司更希望吸纳能长期稳定工作的高技能劳工，以更具竞争力的用工机制，提升中建南洋公司劳工的荣誉感。

张荣胜校长就2017年度南京培训考试中心劳务培训考试情况做工作报告，他说，南京高职校作为全国职业教育先进单位，始终坚持结合国家发展战略目标，深植职教理念，加强校企合作，促进职教功能的丰富与拓展，以新常态努力推进职教富民和职教扶贫事业的新发展。紧跟国家提出“一路一带”战略发展目标，不断加强国际间职业技术的交流与合作，借鉴和引进先进的职业技能评价体系和现代化的职业技能培训模式，充分发挥全国最大的出国劳务培训基地的优势，为中国海外工程建设企业的发展和提升中国海外工程建设企业在国际市场竞争力，做出了积极的促进作用。

张明吉副总经理也介绍了南洋公司2017年度劳务管理情况，并对2018年度用工需求进行了分析。

领导发言结束后，中建南洋公司的工作人员与各合作劳务公司的参会代表就各相关问题进行了交流和座谈。

（招生就业培训部；图／文：陈菡；审核：陈志广）